一、强化党的政治领导

1.坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务等要求全面体现在制度规范中。严格执行《长沙民政职业技术学院规章制度管理办法》，对标对表把党对的全面领导、全面贯彻党的教育方针、坚持马克思主义指导地位习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述，全面认真修订有关制度规范，强化中国特色社会主义大学政治属性。

2.坚持正确的办学政治方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。对照高等教育“四个服务”要求，系统梳理有关人才培养、专业发展、师资建设和综合改革等方面的规划、计划、方案等文件，及时校准偏差， 进一步完善有关工作举措。

3.继续深化评价机制改革，完善有关评价标准。确保将党建和思政工作的成效作为人才项目评审、教学科研成果评比、学生培养质量评价等方面的重要指标，修订完善相关制度，强化教师思想政治工作要求，将学生思想政治教育工作作为教师的基本职责，把教师课程思政建设情况和育人效果作为评价的重要内容，突出权重，充分运用。

二、坚定干部师生政治信仰

1.认真落实“不忘初心、牢记使命”的制度，加强党史学习教育，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，把学习传达和研究落实工作作为党总支会议首要议题。2021 年度学习计划坚持对标学校理论学习中心组要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党总支中心组年度必学内容，特别加强对习近平总书记关于教育的重要论述内容的专题学习，全年专题学习达到6次以上。

2.扎实开展好教师理论学习、培养培训、实践锻炼、师德师风建设等，全面提高教师思想政治素质和以德育人能力。组织教师每月开展1次集中学习，每年组织以青年教师为主要对象的革命传统教育、国情社情考察、社会实践锻炼等。

三、突出育人工作的政治标准

1.把制度自信教育贯穿教育教学全过程，把制度自信的种子播撒进广大教师心灵。采取研修性学习、专题辅导报告、主题党日、讲党课、等多种形式，组织教师认真学习党的十九届四中、五中全会精神，就坚定“四个自信”特别是制度自信开展学习大研讨。

2.将党的十九届四中、五中全会精神的学习作为今后一个时期教师入党积极分子培训的重要内容，引导教师深刻认识中国特色社会主义制度优势， 进一步增强“四个自信”。按要求将专职党务工作人员、思想政治工作人员配备到位、培训到位、激励保障到位、监督考核到位。

3.严格落实《湖南省高校党建工作重点任务》等文件要求，足额配备专职党务工作人员。健全专职党务工作人员常态化培训机制，确保每年至少参加1次集中培训。健全激励和监督管理机制，为专职组织员、晋级晋升创造条件，同时加强日常监督和年度考核。

四、增强党组织政治功能

1.全面落实党组织“对标争先”建设计划，推进新时代党建示范创建和质量创优工作。研究制定“对标争先”建设计划实施方案，就对标建设“头雁工程”“示范工程”“先锋工程”分级确定创建目标，明确任务举措和责 任。根据上级党组织部署，积极申报学校党建工作“ 标杆院系”“ 样板支部” 和“ 党员示范岗”等，培育典型，打造党建“精品工程”。

2.创新优化基层党组织设置，推进基层党建质量提升。以师生结合、专业联合、跨年级整合等方式成立党支部。集中整顿软弱涣散党支部，推进教师党支部书记“双带头人”全覆盖，支部“五化”建设评估全部达标。

3.充分发挥党支部在教师思想政治工作中的重要作用。教师入职、考核、评优、晋升时，由所在单位党支部考察其政治立场、思想素质、师德师风并给出明确意见。

4.把政治标准放在首位，切实提升党员发展力度和质量。落实团组织“推优”入党制度，将综合素质作为入党推优的重要指标，防止只看成绩、分数或简单用答辩、投票等方式考察评价入党积极分子，加大在少数民族学生中发展党员力度。注重发展高层次人才、优秀青年教师入党，对多年未发展党员的教师党支部，采取有力措施督促改进。

五、提高领导干部政治能力

1.建立健全各级干部政治素质识别和评价机制。在干部考核工作中，实行政治上不合格的“一票否决”。遴选干部注重政治素养和教育理念的考察，党群口部门负责人一般应有学生工作经历。

2.加强政治能力培养提升。党总支每年至少组织1次支部委员政治能力专题培训。加强自身政治实践历练，提升政治风险发现力研判力处置力。

3.增强风险防范意识。成立工作组对招生就业、教学科研、师德师风、学生管理等全面开展政策、制度和业务流程政治风险排查工作，特别注意敏感性、苗头性、倾向性问题的排查，形成工作报告；制定重点部门、重点业务领域政治风险排查与防范工作方案并推动持续贯彻落实。

4.发扬斗争精神，积极应对重大风险挑战，在重大原则问题上敢于亮剑。把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决查处违反政治纪律和政治规矩的行为，勇于正视问题，在重大问题面前敢于较真碰硬，在重大原则面前寸步不让。重点围绕党风廉政建设主任责任落实、保障重大决策部署贯彻落实开展政治监督，确保各项重大决策、重要工作、重点工程按时高效实施。

5.提升执行力，加强和改进深入基层联系师生工作，强化责任意识，坚持“一线规则”，狠抓工作落实。贯彻执行《长沙民政职业技术学院党员领导干部联系孤残学生制度》《长沙民政职业技术学院教职工党员联系学生寝室制度（修订）》等制度。

六、涵养良好的政治生态

1.严明党的政治纪律和政治规矩，把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，教育督促党员干部始终对党忠诚老实。加大党建文化宣传阵地建设力度，营造浓厚的党建文化宣传氛围。加强党员及教职员工政治理论学习，进一步巩固教职员工特别是党员领导干部的政治纪律和政治规矩意识，切实将“两个维护”作为首要的政治纪律并落实到实际行动中。

2.严肃党内政治生活。推动落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，推行党员重温入党誓词、重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。严格按要求开好党总支班子民主生活会，会上出现主题跑偏、内容不聚焦、批评“辣味”不够等情况的，党总支及时采取措施，责令整改重开。夯实意识形态工作责任制，切实防止非法传教和境外敌对势力渗透工作机制，建立定期巡察工作制度。加强对教材选用、编写、出版的审核把关。加强对课堂的管理，筑牢教书育人主阵地。

3.确保网络阵地的安全稳定。深入开展廉政警示教育、反面案例教育，通过上党课、警示教育片、编辑忏悔录、参观警示教育基地、召开廉政警示教育大会等形式加强党员领导干部的思想教育，筑牢思想防线，全年组织党员领导干部开展警示教育2次以上，加大重要时间节点的廉政提醒和宣传教育。

4.培育积极健康的政治文化。把政治标准融入制度建设，将创新理论贯穿精神塑造，培育积极健康的政治文化，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。通过文艺表演、廉洁作品竞赛等多种形式开展廉洁文化宣传教育活动，进一步推进廉洁教育和廉政文化建设，为落实立德树人根本任务提供坚强政治保证、营造良好的育人环境。

5.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。认真制定贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法，坚决防止和反对“四风”。严格落实中央八项规定精神和省委落实中央八项规定精神实施细则的规定，把日常检查与重要节点监督结合起来，严查违规发放津补贴、违规使用办公用房、违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒等问题；加大特殊时间、节点、关键少数等的监督检查，进一步严明纪律要求和责任追究措施，定期对党员干部和教师“敲警钟”；继续开展形式主义官僚主义集中整治，切实解决领导干部深入基层不够，解决问题不多，检查过于频繁等问题。

6.教风学风建设。利用加强湖南革命人物专题馆等平台，结合建100周年一系列主题活动和思政教学活动，引领塑造优良教风学风。引导师生发扬红色传统，传承红色基因，培育更多职教时代新人，让红色基因代代相传， 让湖南这片红色热土继续绽放耀眼光芒。

七、落实党的政治建设责任

1.研究制定党的政治建设实施方案，推动形成系统完备、有效管用的政治规范体系。落实党的政治建设责任，进一步做好党总支书记抓基层党建述职评议考核，建立党建工作联络员、意识形态工作联系点等机制。把抓党的政治建设工作情况作为校内巡察、监督检查重要内容，纳入院（系）党建工作考核、基层党组织书记抓党建述职评议考核、院（系）领导班子和领导干部考核，与干部选拔任用工作挂钩。

2.各基层党组织书记要履行政治建设第一责任人职责。坚持“书记抓、抓书记”，强化管党意识，认真履行政治建设第一责任人职责，亲自研究部署和推进落实，着力形成一级带一级、大抓严抓实抓的浓厚氛围。

3.落实“一岗双责”。党总支班子成员要根据职责分工， 落实“党政同责”“一岗双责”，把党的政治建设要求贯彻到学校工作各领域、各方面、各环节。